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      墻體廣告案例
      新干線廣告全體員工聚餐


      新干線廣告全體成員---畢升大峽谷漂流


      位于紅色大別山南麓的湖北英山縣畢升大峽谷漂流,被漂流愛好者稱為勇士漂。2012年8月5日,為獎勵公司的優秀員工在近期的工作中出色的表現。正值炎炎夏日,湖北新干線墻體廣告特組織公司優秀員工進行畢升大峽谷漂流一日游。類似這樣的出游活動,新干線廣告每年都會組織1-2次,希望在接下來的工作里新干線的員工能更加積極的投身墻體廣告事業。努力為客戶、為公司都爭取更大的效益。

            以下為新干線墻體廣告優秀員工出游照片:

       

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      新干線墻體廣告的銷售團隊又一次走進了單仁資訊的培訓講堂。

       

       

      新干線墻體廣告員工培訓
          

       

           新干線廣告的團隊以老學員的身份參加復訓,主要把以前沒有弄懂的知識點重點掌握。而在場的幾十位新學員(中小企業中、高層管理者)則被分為8個小組、進行競爭、加分。培訓結束之后,得分最高的小組可以獲得獎牌,而輸的小組則要抱著奶瓶接受懲罰。新學員們為了爭奪最后的勝利,無論是互動講師的問題、心得經驗分享、完成作業、現場的氛圍都一直極其活躍。把“在競爭中成長”這句話詮釋的淋漓盡致。

       

       

      新干線墻體廣告員工培訓

       

       

          這場培訓是三天兩夜的課程,學習其實也是一件非常辛苦的事情,從早晨九點一直到晚上十點,時間都安排得非常滿。但是,學習是為了自己、為了公司,就算再辛苦也會打起十二分的精神。

       

       

       

      新干線墻體廣告員工培訓

         

       

            這一屆參加培訓的新學員都是非常優秀的一屆。從他們現場完成的作業的表現就可以看出,僅僅給出四十分鐘的時間就可以完成一個網站的策劃、創意、并且用草圖表現出來。這樣的水平連評分的講師都贊不絕口。

       

       

       

       

      新干線墻體廣告員工培訓

         

       

          新干線廣告非常注重員工的培訓,從銷售到禮儀,都是為了能更好的服務客戶。公司除了讓員工參加一些網絡營銷的專場課程,新干線廣告同時也是聚成培訓等多家培訓機構的學員。

       


           一家企業要想留住一位優秀的員工,不是光靠工資來實現的,他要給員工晉升的空間、學習的機會、在工作中得到自我價值體現的滿足感。一家企業能做到讓員工都得到、學到、快樂到,那么這家企業的前景不可限量........

       

       

       

      新干線墻體廣告員工培訓

      企業文化

       湖北新干線廣告現擁有一批經驗豐富、能吃苦耐勞的施工隊伍。常年分布在各個地區的主干道上施工。新干線的每支施工隊伍配備:施工隊長一人、司機及隊員四人、施工車一輛、架梯四部、施工材料若干。其中部分施工隊長墻體廣告施工經驗已達到十五年之久,對于管轄區域鄉鎮的墻體資源情況了如指掌。新干線廣告的每一位施工隊長都認真、負責,帶領其隊員用心做好每一幅墻體廣告。

       

      墻體廣告施工隊應有的幾點要求:

       

      1、豐富的經驗;看到墻面就能大致判斷墻面大小,適合用什么樣的模板來施工最恰當。

       

      2、過硬的質量:刷出來的邊框橫平豎直,字體、標識清晰,廣告整體畫面與樣稿保持一致,帶有美感。

       

      3、施工的速度:快速且細致,能在客戶規定期間甚至提前完成工程。

      4、墻體資源分布:對施工區域的墻體資源分布情況了如指掌,快速找到適合的墻面進行施工。

       

       

       

       

      湖北墻體廣告施工隊

       

       

       

      武漢墻體廣告施工隊

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